在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。

强制性劳动标准是指劳动法律、法规和其他规范性文件中规定的劳动标准，具有强制性和（）。

A.权威性
B.指导性
C.特殊适用性
D.普遍适用性

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按照内容划分，劳动标准可以分为工作时间标准、劳动定员定额标准、（）、工资标准、职工福利待遇标准、职工休假标准等。

A.职业培训标准
B.国家劳动标准
C.行业劳动标准
D.法规类劳动标准

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