成就需求理论中的归属需求，相当于马斯洛需求层次理论中的（）。

岗位说明书中的岗位概述不包括（）。

A.岗位名称
B.隶属关系
C.编写日期
D.学历

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以工作分析后得到的信息为基础，根据（）和任职人员具体状况，设计各种培训方案，对不同素质人员进行培训，能帮助他们在工作中掌握必要的专业知识与技能，增强他们胜任工作的能力。

A.整体工作要求
B.相同的工作要求
C.不同工作要求
D.必备的任职素质

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