技能薪酬计划通常可以划分为：（）

下列关于群体绩效奖励计划的描述中，不正确的是（）。

A.它是基于某种群体绩效结果而提供的绩效奖励
B.在实施群体奖励计划时可以很好地解决经济学中所谓的搭便车行为
C.群体绩效奖励计划比较适合在组织目标相对稳定的情况下实施
D.在实施群体奖励计划时，很多企业会吸收员工参与到薪酬决策过程中

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下列关于实施宽带型薪酬结构的说法不正确的是（）。

A.审查公司的文化价值观和战略是否合适
B.要注重加强非人力资源经理人员的人力资源管理能力
C.并不鼓励员工参与
D.要有配套的员工培训和开发计划

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