填空题
()能够反映一个岗位的工作内容,也反映在其上任职者所从事的工作内容、工作任务与职责、工作环境条件等。
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填空题
()是指能够胜任某一项工作或活动且突出高于他人的一种能力或素质。
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填空题
人力资源招募的方法有内部获取和()征聘。
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