鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近（）个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。

营业部编制管理采取“严控（）、（）台，适当放开（）台”的原则，逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。

A.中；后；前
B.前；中；后
C.前；后；中

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市场部经理的其他补贴标准由各营业部自行确定，但不能超过（）的对应标准。

A.培训考核专员
B.营销服务经理
C.营销总监
D.总经理

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