管理风格主要体现为管理者处理组织劳动关系的行为原则和行为模式。

狭义上的人力资源配置简单地说就是人力资源在组织中的岗位、工作安排。 点击查看答案&解析

（）领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发，以达到更高层次的目标。

A.交易型
B.变革型
C.魅力型
D.权变型

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