单项选择题

智力测试是用于测量（）的测试。

A.职业能力
B.人格特质
C.记忆能力和数学能力等
D.职业兴趣

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单项选择题
下列选项中，不属于人力资源需求大于供给时组织可以采用的措施是（）

A.延长现有人员的工作时间
B.鼓励员工提前退休
C.人员培训
D.改进生产技术
单项选择题
在人力资源供求平衡的基本对策中，（）无论是在供小于求，还是供大于求，以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种对策。

A.职能调整
B.人员培训
C.设备更新
D.技术开发
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