问答题

案例分析题谭小静研究生毕业后进入联众公司人事部工作,三个月后,因工作表现出色被调任经理秘书。她不仅学历高,而且能说能写能办事,加之相貌出众,是个难得的综合型人才,颇受领导的赏识。她做经理秘书之后,工作更加认真努力。每日追随经理,经常陪领导去外地开会,基本没有时间和同事作更多的交流和沟通,因此她只熟少数的几个办公室工作人员。与其他部门同事打交道时,感觉同事们对她都是公事公办,表面客气。内心冷淡。下班后更有一种遭冷落的感堂。半年不到,她就听说有人对她有不少议论:清高啦。摆架子啦,见什么人说什么话啦,等等。更让人气愤的是。居然有人对她走路的势说三道四,还造谣地用姿色迷感上司。谭小静感到非常苦恼。 如果你是谭小静,如何对待别人的嫉妒和冷落?

【参考答案】

如果我是谭小静,面对别人的嫉妒和冷落,我会采取以下措施来应对:1. 自我反思:首先,我会冷静地反思自己的行为和态度,看看......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)