根据马斯洛需要层次理论，“饭店鼓励员工参与管理，提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要？（）

下列哪种薪酬属于间接薪酬？（）

A.加班费
B.津贴
C.奖金
D.养老保险

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饭店在员工绩效考核时，若某员工工作非常积极主动，考核者可能会误以为他的工作业绩也非常优秀，从而给该员工较高的评价。这属于绩效考核的什么误差？（）

A.光环效应误差
B.首因效应
C.个人偏见误差
D.近因效应

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