多项选择题

在领导者相互开发的开发方法中,主要的方法有()。

A.敏感训练法
B.实验法
C.故事发
D.拓展法

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热门 试题

多项选择题
基于管理着胜任能力的管理培训中,管理者的胜任能力应该包括()部分内容。

A.通用胜任能力
B.专业胜任能力
C.业务胜任能力
D.战略胜任能力

多项选择题
职业动机理论的应用分为哪几个步骤()。

A.确定择业动机
B.比较择业动机
C.比较择业内容
D.确定择业内容

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