基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（）部分内容。

职业动机理论的应用分为哪几个步骤（）。

A.确定择业动机
B.比较择业动机
C.比较择业内容
D.确定择业内容

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职业生涯早期阶段存在的主要问题有（）。

A.现实冲击
B.同事间竞争
C.老员工的偏见妒忌
D.难以得到上司信任

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