多项选择题
A.对岗位工作的范围和内容进行界定 B.根据岗位特点进行人员配备分析，即定编定员 C.岗位设置表编制 D.形成管理文件
A.是客观而非主观 B.岗位设置是以“事”为中心，即“因事设岗” C.岗位设置需要合理人员配置 D.岗位设置要以工作分析为前提
A.业务流程质量 B.业务流程周期 C.业务流程成本 D.未来流程检验