单项选择题
A.对员工素质的预测 B.对人力资源的供求预测 C.对企业发展目标的预测 D.对员工职业生涯发展的预测
A.人力资源规划 B.员工的招聘和录用 C.员工培训 D.职业生涯发展
A.建立人员档案 B.分析与预测人力资源的需求 C.分析与预测人力资源的供给 D.实现人力资源供给和需求的平衡