职业（）对用人单位更是具有重要的作用，是否可以招到合适人选，用好有用人才，都和职业诊断这个环节密切相关

职业（）是指就业者对职业的看法和认识，包括对职业人物、职业环境、职业活动、职业流程、职业设施设备等方面的看法。

A.礼仪
B.认知
C.态度
D.发展

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个人（）主要是个人行为的特征，表现为心理活动的强度、速度、灵活性与指向性，一般是指气质和行为风格。

A.风格
B.特长
C.优势
D.体力

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