员工的激励程度来源于对自己和参考对象的报酬和投入的比例的主观比较。这体现了以下哪个理论？（）

小张希望自己的工作能力能够得到领导的认可，这体现了马斯洛需要层次理论中的（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要

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关于对影响评估有效性的障碍的描述，错误的是（）。

A.障碍主要分三个方面
B.晕轮效应指的是评估者会倾向于员工归到某一类群体然后再对其进行评估
C.评估制度的不合理是最大的障碍
D.不是所有指标都能量化是评估固有的障碍

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