即对一个人已掌握的知识技能水平进行测验，主要反映受试者对一定知识内容的掌握运用程度称为（）

企业在招聘中最重要的智力测验包括（）

A.奥蒂斯独立管理心理测验
B.翁德里克人员测验
C.韦斯曼人员分类测验
D.韦克斯勒成人智力测验
E.斯坦福-比内智力量表

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即测验人的较稳定的、表现在认知能力方面的心理特征，体现人在外部环境影响下，较不易改变的那些认知特点称为（）

A.智力测验
B.成就测验
C.能力倾向测验
D.人格测验

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