员工的绩效考察是员工薪酬、奖励、晋升的唯一依据。

有效的进行时间管理，通常可以遵循梳理明确目标、制定行动计划、分清轻重缓急和合理安排时间四个步骤。 点击查看答案&解析

营业推广是指在一个比较大的目标市场中，为了刺激早期需求，扩大销售而采取的能够迅速产生鼓励作用的促销手段。 点击查看答案&解析