企业的要素创新的主要内容包括（）

A.注意物质奖励和精神奖励的结合
B.奖励是对特殊贡献、甚至是对希望做出特殊贡献的努力的报酬
C.奖励是对“不犯错误的报酬”
D.奖励的对象不仅包括成功以后的创新者，而且应当包括那些成功以前、甚至是没有获得成功的努力者
E.奖励制度要既能促进内部的竞争，又能保证成员间的合作。

A.内部的管理制度改革（企业整顿）
B.建立现代企业制度
C.经营制度的调整（“松绑放权”，使企业从“产品生产者”成为“独立的商品生产者”）
D.产权制度的完善（从“相对独立的商品生产者”转向“完全独立的商品生产者”，从纯粹的“公有制”趋向“股份制”）
E.组织机构和结构的创新