多项选择题

组织变革的阻力是指反对、阻挠、对抗变革的制约力。组织变革的阻力包括（）

A.不确定性的恐惧
B.失去既得利益的和权力的恐惧
C.保守的组织文化
D.缺乏竞争的市场环境
E.技术压力

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