组织中的各个部门由于对不断发展中的任务该由谁来负责存在不同看法，从而出现群体间冲突的根源是（）。

以下属各种组织，特别是经营性组织所承受的压力的是（）。

A.技术进步的压力
B.知识爆炸的压力
C.产品迅速老化的压力
D.价值观改变的压力
E.政府法令政策的改变的压力

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制定科学的组织变革对策的前提是分析组织变革的（）。

A.目标
B.决策
C.背景
D.基本动因

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