单项选择题
A.“头脑风暴” B.德尔菲技术 C.群体思考 D.名义群体技术
A.关注特定的行为 B.进行私下反馈 C.对受众可控的行为进行直接的否定性的反馈 D.安排好反馈时间
A.经理倾向于管理尽可能多的职员 B.对职员应用多重评价标准是不公正的 C.经理很容易评价职员的特性（例如：忠诚、主动性、可靠性等），而这些性格特征是工作表现的准确指标 D.职员倾向于对自己的表现评价过高