双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。 点击查看答案&解析

组织层次过多，不利于组织内部的沟通。 点击查看答案&解析