根据Herbert G 、Heneman《员工配置》一书中划分招聘与甄选的七种战略，组织招聘来到组织就能干的很出色的员工，是属于（）。

下列不属于辅助匹配的影响方面的是（）。

A.团队凝聚力
B.成员之间的合作
C.团队的维持
D.薪资水平

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下面（）不属于工作分析阶段。

A.准备阶段
B.调查阶段
C.反馈阶段
D.分析总结阶段

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