（）又称为一体化组织结构，其总的特征是企业把国内业务和国际业务视为一个整体，按照层级制原则设立组织机构。

（）的优点是结构简单，便于管理，它能够适应企业国际化起步的需要。

A.出口部结构
B.自治子公司结构
C.国际部结构
D.全球组织结构

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解决劳工关系发生冲突的方法中（）是指冲突中的一方试图采取颈制性手段以在争议中获胜，在这种方式中，一方要求的满足是以另一方的要求被忽略为基础的。

A.竞争
B.和解
C.妥协
D.回避
E.合作

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