单项选择题

是否采用弹性人力运用关键在于什么?()

A.成本问题
B.质量问题
C.企业经营发展问题
D.企业的需求问题

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
如果打算招聘10人,部门经理面试之前需部门主管先进行面试,则部门主管的面试人数不应超过多少人?()

A.20人
B.30人
C.60人
D.90人

问答题
根据自己的理解,阐述人力资源管理的使命和价值。请以课程论文的形式提交。
相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()