单项选择题
A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B.对于企业而言，离职率为0时最好 C.企业应当尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内，对企业利大于弊
A.劳动争议发生在用人单位和工会之间 B.劳动争议的实质是劳动双方针对劳动关系的权利和义务所发生的分歧 C.有关劳动争议处理的法律依据主要是《合同法》 D.可以对利税大户适当放松管理
A.依法录用、分配、安排职工工作 B.按照职工的劳动数量、质量支付劳动报酬 C.任免企业的行政干部 D.改善劳动条件，搞好劳动关系和环境保护