根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级单位管理部门中（）负责汇总编制本*单位月度绩效计划和年度重点工作任务，并对完成情况进行分析总结。

根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，省公司各级单位设立绩效管理委员会，绩效管理委员会办公室设在（），负责绩效管理日常工作。

A.人事部
B.企协
C.工会
D.人力资源管理部门

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国网山东省电力公司绩效管理以（）为导向，通过对战略目标和年度重点工作的层层分解，按规范的程序和方法对各级组织、员工进行考核评价，强化结果应用，推进绩效持续提升。

A.企业目标
B.企业战略
C.关键业绩
D.企业使命

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