组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）

考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差是（）

A.从众效应偏差
B.相似性偏差
C.趋中化的偏差
D.暗示性偏差

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年终考核是何种考核（）

A.日常考核
B.定期考核
C.长期考核
D.临时考核

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