有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()

人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()

A.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 
B.负责完成组织的生产经营指标 
C.维持并改进员工队伍的素质 
D.创造灵活的组织体系，确保组织反应的灵敏性和强有力的适应性

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新型人力资源管理组织机构的表现形式是()

A.人力资源管理服务外包 
B.直线职能制的设置 
C.人力资源部门与其他部门合并办公 
D.人力资源管理共享服务中心

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