对于（）的员工，组织要关心他们的学习要求，并提供一定的学习机会。

小明是某饭店客房部的员工，除了基本工资外，他每完成1间房的清扫，将会有额外的提成，这是饭店薪酬制度里的（）工资。

A.技能
B.计时
C.计件
D.职务

点击查看答案&解析

薪酬不仅是劳动付出的结果，同时也是劳动付出的原因，在此基础上，有效的薪酬管理能够（）。

A.吸引和保留优秀的员工
B.激发员工的工作积极性
C.改善饭店的绩效
D.塑造良好的饭店企业文化

点击查看答案&解析