判断题
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。
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判断题
两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等方面产生的冲突属于竞争,此时对抗双方的行为都缺乏理性控制。
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判断题
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。
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