董事会应推动完善合规管理体系、决定合规管理负责人的任免并决定合规管理牵头部门的设置和职能。

合规文化由知识、制度、精神和物质四个层面组成。其中知识层是基础，制度层是保障，精神层是核心，物质层是载体。 点击查看答案&解析

合规地获取企业开展业务的资格和资源是企业开始运营的前提。 点击查看答案&解析