美国领导力理论专家（）在20世纪60年代又提出了情境领导模式理论。

情境理论是美国学者（）于1966年首先提出的，它以四分图理论为依据。

A.保罗·赫塞
B.菲德勒
C.罗伯特·豪斯
D.卡曼

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弗鲁姆和耶顿提出的领导规范模式（领导参与理论）认为，选择领导方式的原则中分为决策质量原则和决策可接受原则，其中（）是决策质量原则。

A.信息的原则、目标合适的原则、非结构性原则
B.目标合适的原则、接受型原则
C.目标合适的原则、冲突的原则
D.信息的原则、非结构性原则、合理的原则

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