在企业发展的哪个阶段可以制定出完整的人力计划方案？（）

在绩效评估中，哪个属于人力资源部的职责？（）

A.对员工进行评估
B.填写评估表
C.与被评估人进行面谈
D.发评估表

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对轮调学习的理解不正确的是：（）。

A.部门的员工不是长时期从事同样的工作，而是在同事之间做轮调
B.是在多个部门中有数个不同的工种
C.可以让员工扩大他的专业范围
D.可以让大家有机会学到新东西

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