问答题
简答题 人力资源管理效益的衡量方法。
【参考答案】
1、审计法
2、分析法
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
雇员流出的后果可分为哪两个方面?
点击查看答案
问答题
简述雇员流出的概念。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()