多项选择题
A、未来人才需求的数量、规格、质量指针 B、人才素质与企业需求吻合程度指标 C、员工发展方向和发展潜力指标 D、劳动力市场价格变动趋势指针 E、教育培训总量指标和相对量指标
A、资料的初步整理 B、集中量数与分散量数 C、相关和直线回归 D、众数和频数的估计 E、差异假设检验
A、教育终身化 B、教育法制化 C、教育民主化 D、教育科技化 E、教育国际化