单项选择题
主要用于计算培训为企业带来的经济收益的培训有效性评估方法是()。
A.绩效考核法
B.收益评价法
C.前后对照法
D.360度考核
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单项选择题
培训效果评估的一般程序不包含()。
A.培训目标确定
B.评估方案制订
C.培训方案实施
D.评估效果反馈
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单项选择题
不属于培训成果内容的是()。
A.学习成果
B.技能成果
C.情感成果
D.投资净收益
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培训经费管理制度的内容包括()。
教学资料一般分为()。
培训大纲的内容一般有()。
以下属于培训教学设计的内容是()。
在培训课程设计中需考虑各个方面的要素,其...