多项选择题

公共部门人力资源预测的常用方法有哪些？（）

A.德尔菲法
B.经验比例法
C.趋势分析法
D.马尔科夫分析法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
薪酬制度的类型有哪些？（）

A.技能薪酬制
B.职位薪酬制
C.年资薪酬制
D.绩效薪酬制
多项选择题
公共部门人力资源战略制定的方法有哪些？（）

A.PEST分析
B.SWOT分析
C.行业竞争分析
D.内外部环境分析
相关试题