组织文化作为一种组织系统，具有多种特定功能，其中包括导向功能、凝聚功能、激励和约束功能、辐射功能和调适功能。

霍桑试验表明非正式组织对组织目标的达成是有害的。 点击查看答案&解析

授权有利于激励下级，调动下级的工作积极性；授权有利于培养、锻炼下级。 点击查看答案&解析