共享型领导行为是指由领导者和被领导者或追随者组成的管理团队来共同承担领导职责，领导者改变传统独自负责和控制一切的观念，使被领导者和追随者具有（）

可靠型领导行为是组织存在的基础，它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑，更需要在（）方面具有出色的能力。

A.计划
B.组织
C.管理
D.决策

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跨文化沟通得以进行的前提条件（）

A.文化差异
B.文化趋同性
C.文化多样性
D.文化交叉

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