多项选择题

进行人力资源招募与选录的质量评估测试效度有（）。

A.对等效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度

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判断题
工作描述中履行程序的描述，其应用于绩效考核和岗前引导。
单项选择题
“一票否决”所对应的工作分析是（）。

A.职能性工作分析
B.能力性工作分析
C.关键性工作分析
D.多方面工作分析
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