判断题

管理幅度越大，需要的管理人员就越多。

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错误

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判断题
管理幅度，是指一个管理者能够直接地、有效地管理下属的人数。
判断题
1954年，彼得•德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法。目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法。
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