从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是（）

在决策的程序中，适合于确定型决策的方法是（）

A.盈亏平衡分析
B.决策树分析
C.折中准则分析
D.悲观估计分析
E.最大后悔值最小化分析

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通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标的方式称为（）

A.控制
B.领导
C.激励
D.组织

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