在管理方格理论中，团队型的领导者对应的坐标是（）

（）是指在人们在一个群体中比单独一个人时工作表现更佳。

A.社会助长作用
B.从众效应
C.竞争效应
D.责任分摊效应

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（）能使人的行为得到加强移至重复出现。

A.负强化
B.外激励
C.正强化
D.内激励

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