单项选择题

《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起()内。

A.六十日
B.一年
C.两年
D.六个月

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
()指的是国家站在保障劳动者权益和促进劳动关系稻定和谐的立场上,对劳动者在职业劳动中应该享受或获取的利益确立一个最低标准并强制加以推行的劳动法律机制。

A.劳动仲裁
B.劳动标准
C.劳资调解
D.劳动基准

问答题
简述劳动合同变更的基本条件。
相关试题
  • 企业形象战略的内容主要有()等。
  • 对企业劳动规章制度影响最大的是企业的()等。
  • 企业的基本特征表现为()个方面。
  • 本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原...
  • 劳动报酬往往是劳动关系双方权衡的结果,因...