《关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知》（淮矿发便〔2017〕17号）规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导（）的，同时对单位领导班子进行集体诫勉。

《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》（淮矿发〔2014〕6号）指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满（）的必须进行交流；也可根据工作需要随时调整交流。

A.4年
B.5年
C.6年
D.7年

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《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导（）处分。

A.经济处罚
B.行政警告
C.通报批评
D.工作约谈

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