单项选择题

表现力强,沟通方式需要被赞美的下属类型是:()

A.老虎
B.猫头鹰
C.孔雀
D.考拉

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
要经常提醒下属团队目标,目标沟通要讲的内容是:()

A.目标是什么?
B.完成多少?还差多少?
C.还剩多少时间?
D.准备怎么做?
E.完不成的原因

多项选择题
日常管理-特批处理的原则是:()

A.以业绩来评判是否可以特批,以为激励
B.提出特批请求,从人情考虑,没有严重后果的,可以特批
C.情况紧急的且频次低的可以特批
D.特批要从团队公平、其他人的观感的角度考虑
E.不合适的特批,会对团队其他人造成不好的影响

相关试题
  • 真正的协同是在流程设计中先部门后角色。
  • 任何系统至少存在着一个制约因素 瓶颈,否...
  • 每一次错误都是一次管理提升的机会。
  • 管理过细的危害远小于管理不足的危害。
  • 学习最佳实践的成功要素:最关键的是执行。