单项选择题

绩效结果的应用不包括()。

A.培训需求的产生
B.奖金的计算和发放
C.员工个人发展规划
D.工作分析方法的选择

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。

A.培养员工的忠诚度
B.促进团结、消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工、鼓舞士气

单项选择题
在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()

A.履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
B.履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
C.履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
D.履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

相关试题
  • 人力资源管理费用核算的要求可以分为几类?()
  • 在岗培训有几个步骤?()
  • 校园招聘的方式不包括()。
  • 校园招聘成立招聘小组,小组召集人最好是谁...
  • 定额以内部分,按照本人的标准工资和完成定...