现代管理理论在对人的看法上，将人看作是：（）。

行为科学在第二世界大战后的发展主要集中在：（）。

A.关于人的需要和动机的理论
B.关于管理中的“人性”的理论
C.关于领导方式的理论
D.关于企业中非正式组织以及人与人关系的理论
E.关于系统的理论

点击查看答案

间接控制方法的前提假设是（）。

A.工作成就是可以计量的
B.人们对工作成就具有个人责任感
C.追查偏差原因所需的时间有保证
D.出现偏差可以预料并能及时发现
E.有关部门或人员将会采取纠正措施

点击查看答案&解析