单项选择题

人力资源属于有主观能动性的（）

A.员工个人
B.管理者
C.组织
D.政策

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单项选择题
人力资源的使用价值源于其劳动能力的（）

A.价格
B.价值
C.稀缺性
D.有用性
单项选择题
指导员工熟悉工作和掌握技能、帮助下属改进工作绩效，培养员工协作关系等人力资源管理职责，属于（）

A.高层管理人员
B.人力资源职能管理人员
C.全体管理人员
D.一线主管人员
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